管理承諾

      總經理及最高層領導班子應通過以下活動對建立實施和改進質量、環境、職業健康安全管理體系有效性的承諾提供證據：

      1.向所有為公司工作或代表公司工作的全人員及時傳達滿足顧客、其他相關方的要求和適用的法律、法規要求對本公司成功的重要性，并確保予以滿足；

      2.組織制定本公司的質量、環境、職業健康安全方針，并確保目標的制定；

      3.實現對重要環境因素和重大危險源的有效控制；

      4.按策劃的時間間隔對公司質量、環境、職業健康安全管理體系進行評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性；

      5.必須確保本公司質量、環境、職業健康安全管理體系獲得必要的資源。

以顧客為關注焦點

      總經理及最高層領導應以增強顧客滿意為目的，確保識別顧客明示的或隱含的需求和期望，并確保將這些需求轉化為本公司的明確要求，通過質量、環境、職業健康安全管理體系的運行得以實現。

質量、環境、職業健康安全方針

      為確定公司質量、環境、職業健康方面追求的宗旨和方向，為提供建立和評審質量、環境目標和指標的框架，清楚闡明職業健康安全總目標和改進績效的承諾，通過與員工及代表協商確定公司的質量、環境、職業健康安全方針如下：

    誠信守法、質量為本；

    綠色建筑、健康人生；

    服務社會、持續改進。    

      方針的內涵：

      誠信守法：

      注重企業形象，滿足工程合同要求，遵守適用的法律、法規與其他要求；

      質量為本：

      百年大計、質量第一，以質量求生存、促發展，在工程施工過程中及交付后。認真服務于發包方和社會，增強顧客滿意程度，樹立良好形象；

      綠色建筑：

      公司將綠色環保意識貫穿于建筑施工管理的全過程；提倡節能降耗、降低噪聲、粉塵及廢棄物等對環境的影響，通過制定制度、加強培訓、學習、監督、檢查等方式，完善環境管理體系，預防環境污染。

      健康人生：

      公司通過管理制度、各類可靠的安全防護設施、防護用品，杜絕安全隱患，預防安全事故和職業病的發生，切實保護職工的權利。通過培訓、學習，使員工自覺地將關注自身的健康安全作為基本的價值觀予以宣揚，積極參與職業健康安全管理活動。同時公司通過宣傳、溝通與合作伙伴、顧客和社會公眾形成共同的意識和追求。

      服務社會：

      始終關注顧客和其他相關方，堅持將服務社會作為根本目標和綱領。

      持續改進：

      在公司管理體系運行過程中，全面、持續地改進質量、環境、職業健康安全管理體系，不斷提高績效。